12月11日，2009年度全市人事考试（工考）工作会议在通州区顺利召开。各县（市）、区人事局分管领导、考试（工考）工作负责人、市局相关处室及考培中心部分同志参加了本次会议。市人事局副局长袁勇同志、局长助理钱明琪同志到会并作了重要讲话。
会上，各县（市）、区就2009年度人事考试（工考）工作和2010年工作思路进行了交流，并对工作中遇到的新情况、新问题提出了许多合理化建议。市考试培训中心主任施勇同志对全市09年人事考试（工考）工作从目标完成、安全举措、服务创新等方面进行了认真总结与回顾，对2010年的工作提出了“四零”的目标，即严控安全防线，违纪行为“零容忍”；严格规范管理，考务工作“零差错”；严把公平准尺，考试行为“零投诉”；关注人才需求，服务举措“零距离”。
袁勇副局长在会上对全市人事考试（工考）工作者的辛勤付出表示衷心感谢，并希望大家一如既往，共创美好明天。分管领导钱明琪代表局党组在会上作了总结性发言，他认为2009年度全市人事考试系统目标高起点、任务高强度、工作高效率、业绩高增长，较好地完成了既定的任务，同时，对如何做好2010年度的人事考试（工考）工作提出了具体要求。他强调，新的一年，全市人事考试工作者要牢固树立安全意识，加强考试管理，认清发展形势，以饱满的热情、求真的态度，开拓创新，改进工作方法，拓展考试工作领域，不断推进人事考试（工考）工作可持续发展。